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员工福利制度：
全方位的休假管理方案：提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假以及其他法定节假日。
健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 人性化的住房保障：提供免费住宿或提供住房补贴。 丰富的业余文化生活：公司成立各种协会（如：乒乓球、羽毛球、台球、网球、篮球等）组织业余文化活动。 完善的员工关怀计划：结婚贺金；节日礼金；各种慰问金；生日庆典、季度活动等一应俱全。
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工作岗位
调试工程师
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岗位要求
工作内容：负责整机的日常开发调试，成熟驱动器的功能测试和维护以及负责公司和客户端的研发性调试任务。
教育水平：大专以上学历；
专业：电力电子或电气自动化等相关专业；
经验：具有伺服驱动器，变频器等制造业生产管理经历，本岗位实际工作经验丰富；
知识：熟悉驱动器，变频器测试之基本过程，具备驱动器工作原理和电机控制等方面的常识；熟悉电子元器件方面的基本知识；
技能技巧：熟练使用公司调试软件，有多年驱动器测试工作和现场调试经验。
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工作岗位
结构设计工程师
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岗位要求
工作内容：负责完成电机和驱动器的结构设计以及负责公司工装和结构相关的图纸设计和技术支持。
教育水平：大学本科；
专业：电机科学或机械设计等相关专业；
知识：了解驱动器和电机制造工艺，熟悉驱动器，电机装配制造之基本过程，具备机械设计理论基础，熟练使用三维制图软件；
技能技巧：熟练使用SOILDWORK等专业绘图工具，熟悉结构设计和热分布设计，硬度设计等专业知识。
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工作岗位
驱动器硬件设计工程师
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岗位要求
工作内容：负责完成驱动器设计相关的PCB设计，器件选型以及配合公司提供硬件相关的技术支持。
教育水平：大专以上学历；
专业：电力电子或电气自动化等相关专业；
知识：了解SMT制造工艺，熟悉驱动器，变频器装配制造工艺之基本过程，具备驱动器行业实际生产作业质量等方面的常识；熟悉电子元器件方面的基本知识；
技能技巧：熟练使用PROTEL99等PCB制图软件，熟悉驱动器硬件设计。
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工作岗位
软件工程师
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岗位要求
工作内容：负责完成项目的软件开发工作，维护已有产品的软件功能。
教育水平：大学本科以上；
专业：电力电子或电气自动化等相关专业；
培训经历：有伺服驱动器或变频器产品生产管理，现场质量等方面的相关培训经历；
经验：具有伺服驱动器，变频器等行业的软件开发经历，本岗位实际工作经验丰富；
知识：了解驱动器，变频器运行基本原理，具备驱动器行业相关的嵌入式系统的设计能力；
技能技巧：对电气控制有一定的理论基础，熟练掌握DSP原理，熟练使用CCS相关开发软件。